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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查权力。 专家权是指领导者的特定专业知识和技术得到下属的尊敬和依赖,专家权不会随着领导职务的丧失而丧失。 故本题说法错误。
相关试题
下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情境( )。
25.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现,这是组织设计的( )原则。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)( )是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
管理的计划、组织、领导、控制等职能相互之间存在明确的界限,彼此独立。
下列观点中,属于Y理论的有( )。
员工通过观察工作中的佼佼者(榜样)进而试图模仿其工作方式和成果,这种学习叫操作性条件反射式学习。
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这是人员配备的( )原则。
亡羊补牢是一种( )。
风险决策的基础是( )。
下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。
可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法,但归根结底创新是一种技术。
双因素理论中,属于激励因素的有( )。