管理学是一门软科学，人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释:一种是“管理就是你不管，下属就不理你”;另一种解释是“管理就是先理（梳理）然后才能管”。对这两种解释，你认为最准确的是( )

管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（ ）；管理者的第二个责任是管理（ ）；管理者的第三个责任是管理（ ）。

目标管理对于目标的要求包括（）。

60.下列关于预算控制的说法，正确的有（ ）。

创新职能与其它管理职能不同，他本身并没有某种特有的表现形式，他总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

下列关于绩效评价常见误区的说法，不正确的有（）。

下列哪项属于管理的对象？（ ）

组织系统的（ ），即人们建立组织并非为了设置一套机构，而是为了完成组织必须的各项管理业务工作，最终实现组织的目标。

决策所需的各种情报资料无法加以具体测定，而客观形势又必须要求作出决定的决策属于（）。

激励成本主要包括（ ）。

编制计划时，在确定目标环节应做到（）。

人的需要虽然多种多样，但主导需要是人们动机和行为的根源，因而也最具有激励作用。