10.韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）。

30.人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。

计划与控制都属于优化企业资源的手段，控制与计划的关系是（ ）。

16.刘杰毕业于某名校，是某企业的一名年轻技术人员，一年前被调到公司任技术部主管，考虑自己的资历、经验较少，他采取了较为宽松的管理方式。根据菲德勒的权变理论，在下列哪种情况下，刘杰的领导风格不利于产生较好的管理效果？ （ ）

组织中高层人员的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等。（ ）

随意抽取一组一年级的学生为试验组A，对照组B，尔后告诉A组学生的老师，这些学生经过特别的测验被鉴定为“新近开的花朵”具有在不久的将来产生“学业冲刺”的无穷潜力。之后，师生们在各方面对他们都另眼相看，他们也不知不觉受到感染，自尊心、自信心倍增，从而分为努力。结果发现，在一段时间后，A组学生取得比B组学生高得多的智商分数，这个试验称之为（ ）。

15.全球性的管理发展热潮是在冷战结束后形成的。（ ）

28.领导决策是一个过程。决策过程的最后阶段是实验实证。

职位说明书是一种关于职位要求的书面文件。（ ）

下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的有（）。

33.绩效改进成功的关键在于对下列哪一项的控制？（ ）

30.对评估对象没有做强制性要求的标准是（）。