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A
霍桑实验
B
泰勒的科学管理
C
韦伯的行政组织理论
D
斯金纳的强化理论
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。本题考查管理发展史。 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于霍桑实验。实验表明,人不是经济人,而是社会人。故本题答案为A。
相关试题
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?( )
组织面临的特殊环境包括( )
泰罗的科学管理是以工厂管理为对象,以提高工人劳动生产率为目标的。
法约尔认为( )处于核心地位。
法约尔认为,最高管理者的能力是( )。
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即( )。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中计划、组织、指挥、协调、控制属于( )。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
法约尔认为企业存在技术、商业、财务、安全、会计、管理六项活动。
巴纳德认为,管理者的权威来自上级的授予。