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A
霍桑实验
B
泰勒的科学管理
C
韦伯的行政组织理论
D
斯金纳的强化理论
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。本题考查管理发展史。 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于霍桑实验。实验表明,人不是经济人,而是社会人。故本题答案为A。
相关试题
以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象,认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程,这是( )的特点。
“道法自然,无为而治”的管理思想是( )提出的。
饮料生产企业一般处于不确定性很低的外部环境中,这种环境指的是( )
一般认为管理职能理论之父、科学管理之父、组织理论之父,分别是( )。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
行为科学产生于哪一个实验( )。
目标管理作为一种新型的管理制度,与以往的管理方式的根本区别在于( )。
法约尔认为,最高管理者的能力是( )。
霍桑试验表明( )。
下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论?( ).
法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中计划、组织、指挥、协调、控制属于( )。
韦伯是一般管理理论的创始人。