事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查马斯洛的需要层次理论。马斯洛认为人需要是由低到高排列的,并呈逐层递进式的发展。当较低层次的需要得到满足后,就会产生更高一级的需要。题中“可能会产生跳跃”说法错误。
相关试题
分权制组织的特点是()。
下列不属于事前控制工作的内容的是()。
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
在公共领域,政府的预算主要有()等职能。
四、判断(每小题0.5分,共10分)基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多。
按领导生命周期理论,对于成熟度很高的员工,通常会采取怎样是领导方式?( ).
20. 领导参与决策属于群体参与决策。
下列不属于战略管理的构成要素的有()。
三、不定项选择(每小题1.5分,共30分)()在《公司战略概念》一书中提出的SWOT分析框架。
柔性管理方法是以管理对象()的需要为基础。