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正确答案 :错
解析
考查管理工具效力评价。效果即某一管理工具是否能够产生有价值的行动结果,如更好的解决问题,为社会提供更多更好的产品和服务;效率是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果。题干所述应为“效果”。
相关试题
下列关于刚性管理的缺点,说法不正确的是( )。
政府通过预算形式直接提供商品或服务,是政府运行的主体部分。
具体的管理工具包括( )。
19.下列行为属于管制的是( )。
“皮革马利翁效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
管理方法中行政方法的权威主要是来源于法律的权威性。
行政方法中行政主体一般是消极的作为,而准司法活动中,行政主体是积极的作为。
管理的法律方法中法律既包括国家立法机构颁布的法律,也包括国家行政机构制定的具有法律效力的行政法规和规章。
下列关于传播方法的运用,不正确的是( )。
运用心理方法的局限性有( )。
人们认为的准司法行为通常包括( )。
管理方法体系的层次是()。