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正确答案 :错
解析
考查点是行政方法的局限性与正确运用。管理者必须充分认识行政方法的本质是服务。服务是行政的根本目的,是由管理的实质、生产的社会化以及市场经济的基本特点决定的。
相关试题
关于准司法与行政方法的区别的理解正确的是( )。
柔性管理方法是基于管理对象( )、归属与爱及自我实现的需要为基础。
关于刚性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
刚性管理方法是基于管理对象( )的需要为基础。
国家直接服务是指政府通过( )形式直接提供商品或服务。
从具体运用的角度来看,柔性的管理方法可分为( )。
刚性管理的基础是组织权威,它依靠的是组织的共同价值观和文化氛围。( )
管理文化是一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。
柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化,它所依靠的是组织的共同的价值观和心理文化氛围。
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。
管理辩证法就是管理活动的( )。
刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防范于未然”的机制。( )