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正确答案 :对
解析
考查集权与分权。当一个组织进行决策的风险程度较大,下属人员的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权。
相关试题
创新思维所要解决的是管理中出现的前无先例的问题,认识的是内外环境中的全新变化,这反映出创新思维具有( )的特征。
俗话说“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是决策中常见的( )的典型反映。
在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和( )等。
等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由( )根据考评对象的实际情况对属于某一等级做出决定。
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出肯定量、具体描述的方法。它需要有完整有效的()作基础。
培训作为现代管理的重要方式和手段,其对管理的重要意义,可以表述为( )。
任何组织在发展过程中,都有可能出现失误。
行为科学理论对人性假设是()。
能有效地避免宽大化倾向、中心化倾向以及严格化倾向,更能刺激员工的工作积极性的比较法是()。
老李是某部门的主要管理人员,他整天忙于做出各种各样的决策,可见老李具有优秀的管理能力。
改进工作绩效管理的方式主要包括( )。
11.管理学中,“一只羊是放,一群羊也是放”反映了当下属工作相似时,要相应地缩小管理幅度。