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A
管理效率
B
管理环境
C
被管理者素质
D
组织文化
正确答案 :A
解析
考查管理效率。不同的管理方式、管理手段具有不同的绩效结果,同一种管理方式在不同的社会历史条件下所产生的管理效率也不尽相同,管理效率是选择管理方式的根本标准。
相关试题
下列决策中哪一项属于程序化决策?()
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
制度创新应坚持收益大于成本的原则。
某公司内部正在进行流程调整,但是公司内部却出现破产的小道消息,导致员工工作态度消极,导致这种情况出现的原因可能是()。
()具有诱导性、间接性等特点。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。
司法以依法公正裁决纠纷为目的,司法是国家管理经济社会中最具消极性和被动性特征的手段。
虚拟网络型组织结构特点包括( )。
不属于支持组织集权的原因是()。
西方早期的管理思想中,亚当•斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
两个人之间的距离越短,交往的频率也越高,这是一种规律。
减小管理幅度会导致组织的办事效率降低,容易滋生官僚主义。