不同层次管理者工作上的差别是由于职能本身不同。

如果一个组织所面临的环境复杂，但相对来说比较确定，那么该组织适宜采用（ ）

美国著名管理学家泰勒被称作是“科学管理之父”。他最根本的贡献是在管理实践和管理问题研究中采用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法。

全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（）。

韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。

人际关系学派提倡的核心理念是人应该是（ ）。

较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是查尔斯▪巴贝奇。

某公司经理寻求机会、制订方案、从事变革，这体现的是管理者的（ ）角色。

加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（ ）。

科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是制定科学的作业方法。

政治环境包括一个国家的社会制度，执政党的性质，政府的方针、政策、法令等。（ ）

管理是以管理者为客体进行的活动。