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凝聚功能是组织的核心功能。

对（ ）的变革包括对作业流程与方法的重新设计、修正和组合，包括更换机器设备，采用新工艺、新技术和新方法等等。

组织精神是一个组织的精神支柱，是组织文化的核心。

关于组织文化，下列说法正确的是（ ）。

组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的，认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。

决定着组织凝聚力与发展方向的核心要素是（ ）。

随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛运用，组织结构将有可能变得（ ）。

对（  ）变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。 

有些组织的文化，是可以依靠空洞的说教就能够建立起来的。

组织风气属于组织的精神层文化。（ ）

组织精神是组织文化建设的出发点和归宿。

组织变革的过程包括解冻、变革、再冻结三个阶段。