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A
贫乏型管理
B
集体协作型管理
C
乡村俱乐部型管理
D
任务型管理
正确答案 :C
解析
【金标尺答案】C。解析:本题考查管理方格理论。 在管理方格理论中,乡村俱乐部型领导风格:领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求,却缺乏对工作的计划和安排,不注意提高工作的效率,是一种轻松的领导方式。 故本题答案为C。
相关试题
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( )
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为( ) 。
领导权变理论认为领导方式应随被领导者的特点和具体环境的变化而变化。
既给下属一定的指导,又注意激发和鼓励其积极性的领导者是( )。
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( )
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视( ).
领导连续统一体理论是由( )提出的。
专家权力来自于组织等级制度中的职位。
根据美国管理学家赫塞和布兰查德情境领导理论的观点,当一个领导者处于低任务高关系环境时,最有效的领导风格应该是( )。
如果领导风格不适应领导情景,菲德勒认为应该( )。
领导和管理实际上是同一概念。