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对
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正确答案 :对
解析
【事考帮答案】对。根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。故本题说法正确。
相关试题
某公司与刘某的劳动合同约定,刘某的工作内容是伪造财务数据,由于刘某未能完成工作任务,该公司要求其根据劳动合同承担违约责任,下列说法正确的是( )。
用人单位为劳动者提供培训时,可以与劳动者订立协议约定服务期,其适用条件有( )。
23.2018年6月1日张某入职从事行政工作,至2019年10月25日仲裁,双方未签订劳动合同,下列说法正确的是( )。
关于 单位称“劳动合同不可能继续履行”,下列说法正确的是( )
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,最长不超过12个月。( )
8.无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。
50.根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( )。
4. 甲企业职工小赵在一次施工作业中遇事故伤害,被认定为工伤,经查是因为乙公司设备质量不过关而导致事故,下列说法正确的是( )。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。( )
从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。
劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。
兴利公司应向杜某支付的赔偿金数额是( )元。