连接绩效计划和绩效评估的中间环节是（ ）。

“亡羊补牢，犹为未晚”，可以理解成是一种反馈控制行为，下列哪一组更为贴近这里所表述的“羊”与“牢”的对应关系？（ ）

（ ）是技术创新的核心和主要内容。

组织员工处于组织活动的第一线，是各种计划、决策的最终执行者，因此，员工进行（ ）是提高控制有效性的根本途径。

职权是构成组织结构的核心要素，对于组织的合理构建与有效运行具有关键性作用。

组织中的集权与分权是相辅相成的，是矛盾的统一，没有绝对的集权和绝对的分权。

环境是组织生存的主壤，它既能为活动提供基本条件，同时也必然对组织的活动起制约作用。下列哪项是组织所面临的特殊环境？（ ）

根据管理对象范围，可以将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。

下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（ ）。

奖金的发放应做到奖金的名目要多，奖金的数额要大，奖金取得的条件要严，要密切联系组织或部门的经济效益。

下列关于管理的说法，正确的是（ ）。

提高管理效率的基础和条件是（ ）。