事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
有趣的工作
B
领导完全赏识他们所完成的工作
C
体现自身价值的工作
D
感到自己能“参与”或“分享”某些东西
正确答案 :C
解析
本题考查激励。 员工最想要的三种动力源总结为三个因素:(1)有趣的工作;(2)领导完全赏识他们所完成的工作;(3)感到自己能“参与”或“分享”某些东西。故本题答案为C。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
按照是否执行反馈,沟通可分为( )。
广泛应用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的( )。
决策的风险程度较大,下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于集权。
下列管理活动属于明茨伯格所说的管理者的决策角色的有( )。
管理学的学科性质是社会科学。( )
当管理者带领有关领导参观企业时,他所扮演的角色是( )。
“宁愿要一个平庸的将军带领一支**,也不要两个天才同时领导一支**。”从管理学的角度看,这给我们的启示是( )。
下列各项能力中属于管理者人际技能的有( )。
追踪决策是零起点决策,是在有关活动尚未开始,环境未受到影响的情况下进行的。( )
某公司全年生产产量为4000件,预计可以全部售出,该产品单位变动成本为4元,固定成本总计22000元,若该公司希望获得26000元的利润,则该产品的售价为( )。
非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视,是因为非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。
一般管理理论的特点主要有( )。