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A
大众消费公司
B
金融服务机构
C
石油开采企业
D
地产经纪公司
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化的类型。 过程文化存在于风险小、反馈慢,特别要求注重过程的行业中,如学校、制药公司、银行、保险公司、金融服务组织、防疫部门、公共事业公司等。该文化强调过程的重要性,养成了文化的细致性、周密性和周到性的性格。题干所述的文化类型是过程文化,过程文化适合于金融服务机构。故本题答案为B。 A项:“拼命干,尽情玩”文化适合于大众消费公司。 C项:赌博文化适合于石油开采企业。 D项:“拼命干,尽情玩”文化适合于地产经纪公司。
相关试题
下列选项中,哪一项是组织内部进行变革的必要条件( )。
有组织的创新通常是不会失败的,因为创新本身意味着打破旧的秩序,而在组织已制定目标的情况下,创新是在遵循客观规律和严格计划中进行的。
在进行参与式决策中,应防止和避免下列哪些倾向()
对于我国国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从()开始的根本性创新。
下列选项中,哪一项不属于柔性管理的优点()
当人们丧失了识别组织整体目标的能力时,往往会出现“不是控制在约束着组织,而是职能在限制组织的控制”的不正常现象。
人们一旦戴上成见的眼镜,往往就会出现视角上的盲点,不愿再花时间和精力对自己先前形成的看法进行认真的推敲,这样就很容易对事物做出先入为主的判断,导致认知上的偏差。
管理信息系统考虑的主要是组织的( )数据,且多数情况下是能反映当前情况的数据。
下列哪一项,不是决策理论学派关于决策方法和决策程序的观点()
创新是一个经济范畴,尤其是市场经济条件下的经济范畴,而非单纯的技术范畴;它也不单指发明创造,更重要的是指把发明的科学技术引入到企业中,形成一种生产能力。
下列选项中,哪些属于在物质层面体现的组织文化( )。
思想家孟子,在论及保持人与人和谐关系和达到群体安定的观点时,指出应“以和为贵”,该观点与下列哪一项不相符( )。