传统的观点认为，满意的对立面就是不满意；而“双因素理论”则认为，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面应该是没有不满意。

对控制建立的标准要在一段时间内保持不变，又要具有一定的弹性，能对环境有一定适应性,特殊情况能够例外处理，这要求控制标准应具有（ ）

如果领导者只注重任务，对职工缺乏关心，则该领导属于（ ）领导方式。

从组织管理的历史角度看，组织哲学已经经历了“以人为中心”向“以物为中心”的转变。

在组织对人员选聘程序的多个环节中，最重要的是（）

没有内部和外部市场，企业所需的各类资源将无法获取，也无法将生产的产品对外销售，经营活动也无法持续开展。

为了使各部门的活动紧紧围绕着组织目标进行，保证每一项具体活动和工作都不偏离目标，组织就必须对各部门及其活动进行及时有效的控制。

每一项决策，从目标的确定，到方案的拟定，再到对执行结果的评价，是由多个步骤构成的，因此它是一个“（ ）”的概念。

对正在进行的活动给予指导和监督，以保证活动按照规定的政策程序和方法进行，属于（ ）。

古典管理学者法约尔明确指出了管理人员纵向协作的重要性，并提出“法约尔跳板”，强化纵向之间的协作。

一般认为，组织之所以能够在社会中存在、发展，在于它承担了一定的社会功能和责任，为全社会或社会中的某些人、群体提供了服务。

为了保征组织目标的实现和既定计划的顺利进行，管理过程中必须监控组织的绩效，同时与（ ）进行比较。