组织是管理的（ ），管理是组织的（ ）。

二、多项选择题下列关于预测与决策关系的叙述，正确的有（）。

战略管理在组织的应用中，存在的问题不包括下列哪项？（ ）

领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性。

预测应遵循的一般程序是（ ）。

生产工艺和生产过程的时空组织创新均属于技术创新中的要素组合方法创新。

张兰是一名工科名校毕业生，专业对口、成绩优良，在厚厚的应聘简历中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，夸张的大耳环，一进门就让考官们一愣，考官们没问几个问题，就结束了面试，她最终没有被录取。上述案例体现了决策中常见的（ ）。

下列关于控制与分权的关系，叙述正确的是（ ）。

要有效地说服别人，就必须给别人留面子，维护他们的尊严。因为这样可以避免对方产生自我价值保护逆反心理。

有机式组织结构对组织创新有着正面的影响。

美国德克萨斯大学教授布莱克和穆顿，在坐标平面内将管理工作划分为了对生产的关心和对人的关心两个维度，共生成了81种不同的领导类型。

管理者有责任主持一些仪式，比如接待重要的访客、参加职员的婚礼、与重要客户共进午餐。这时管理者扮演的是挂名领导的角色。