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A
任务结构
B
正式权力系统
C
工作群体
D
下属的个人特点
正确答案 :D
相关试题
理性假设告诉我们,管理者往往制定满意的决策而不是目标最大化的决策。
某公司希望通过业务的集中化,以更高的效率、更好的效果来满足,某一特定服务对象的战略属于( )。
矩阵型组织使由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成的。
针对目标的性质,为了使目标发挥作用,企业在制定目标时应遵循的原则包括( )。
党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴的决策属于( )。
公共部门的管理工具主要是根据资源特征和权力特征进行分类的,常见的管理工具四分法分类中,包括下列哪项?( )
根据猪瘟疫情预警,防疫站与养殖户做好防控准备与药物储备,属于管理学中前馈控制原理的运用。
在管理工具选择中,下列哪项是基于结构维度的考量?( )
系统整体之所以能大于各部分的简单总和,是因为接受了( )的馈赠。
组织员工处于组织活动的第一线,是各种计划、决策的最终执行者,因此,员工进行( )是提高控制有效性的根本途径。
多数正式组织中都会存在非正式组织或者“小团体”,从管理的角度看,关于非正式组织表达正确的有( )。
一、单项选择题(每小题1分,共40分)从组织变革的内容来看,推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的( )。