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A
组织规模
B
组织员工的素质
C
工作的性质
D
组织的文化传统
正确答案 :A
解析
考查刚性管理和柔性管理的综合运用。一个组织是以刚性管理为主、还是以柔性管理为主,则完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。
相关试题
管理中的传播方法,是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任相互理解的关系,从而达到预定管理目标的方法。传播方法在管理中的作用有( )。
传播方法的应用应( )。
关于刚性管理与柔性管理的理解,不正确的是( )。
政务信息公开作为一种制度,是属于管理方法中的( )。
管理即培训,现代管理必须通过培训来实现。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
管理工具的效力评价主要包括( )。
税收通过合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通,调节一部分组织的利润水平,控制消费的过快增长,使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。
学习和研究管理学的总的方法论指导是( )。
当您的唯一工具就是锤子时,每个问题看起来都像一颗钉子,这形象的说明了管理工具的不足对于管理实践带来的挑战是巨大的。
社区是继家庭之后,被认为最富有归属感、意识的非正式组织。
以下属于准司法行为的是( )。