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A
设计学派
B
权利学派
C
定位学派
D
权力学派
正确答案 :D
解析
考查战略管理学派。权力学派认为组织是不同的个人和利益集团的联合体,战略的制定是一个在相互冲突的个人、集团以及联盟之间讨价还价、相互控制和折衷妥协的过程,无论是作为组织内部的过程还是作为组织外部环境中本身的行为。认为整个战略制定的过程实际上是各种正式和非正式的利益团体运用权力、施加影响和不断谈判的过程。
相关试题
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
管理的艺术性是指( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
开关决策是( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。