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A
社会性
B
技术性
C
强制性
D
国际性
正确答案 :A B C D
解析
略
相关试题
劳务属于公司法规定的出资形式。( )
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )。
有下列( )情形,劳动者可以解除劳动合同。
依我国公司法规定设立的股份有限公司,可以在公司名称中标明“有限公司”字样。( )
劳动法只调整劳动关系。
劳动合同终止的情形包括( )
下列行为没有违反我国《反不正当竞争法》规定的是( )。
下列有关民事诉讼的表述,有误的是( )。
李某在图书馆座位上遗失了一副全新的蓝牙耳机,被王某捡到并据为己有,后王某将该副耳机卖给不知情的易某,则耳机主人李某有权自知道或者应当知道之日起( )内向易某请求返还该副耳机。
45.某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后,由于生产任务适应客户要求而调整,致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商,仍不能就变更劳动合同达成协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在此种情形下,该工厂( )。
17.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。( )