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A
全面性
B
可实现性
C
协调性
D
经济性
正确答案 :B C D
解析
考查目标创新。在现代企业中,管理创新目标的设定常带有弹性,而且在设置过程中也有一定的要求:可实现性、协调性、经济性。
相关试题
从创新的组织程度上看,创新可以分为( )。
美国经济学家熊彼特认为,创新是企业家最重要的精神,是区别企业家与非企业家的标志。
创新的内容涉及管理的各个环节,对产品和服务质量起决定性作用的是( )。
知识和经验与创新思维的关系是( )。
在管理创新中,目标创新对管理活动起着( )的作用。
不设定程序,不规定框框,任想象自由发挥,体现了创新的( )。
创新的过程主要包括以下环节( )。
企业环境创新的模式有( )。
美国经济学家( )在其《经济发展理论》中率先提出创新一词。
创新具有高度的不确定性,因而具有高风险性。
市场拉动型技术创新源于技术开发人员的个人兴趣或志向。
美国经济学家熊彼特在其《经济发展理论》中首次提出创新一词。