客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

单选题 10.激励不相容是指在委托代理关系中,委托人和代理人双方都会以自己的利益最大化来指导自己的行为,制度安排使他们在目标和行为上出现不一致,那些符合委托人利益的目标却无法对代理人产生激励作用的现象。 根据以上定义,下列属于激励不相容的是( )。

A

甲单位采取措施让每个员工在为企业多做贡献中成就自己的事业

B

乙公司职位晋升中论资排辈现象严重,新人进入一段时间后工作积极性大大降低

C

丙在保险公司购买了医疗保险后,没有像以前那样有规律的作息,开始熬夜,酗酒

D

丁医院对医生实行挂号费递增提成制度,医生每个月接的挂号单越多,提成比例越高

正确答案 :C

解析

【事考帮答案】C 【事考帮解析】定义强调:定义强调:①委托代理关系中;②目标和行为出现不一致;③符合委托人利益的目标无法对代理人产生激励作用。A项,单位让员工多做贡献成就自己的事业,意味着单位和员工能同时获利,双方目标一致,不符合定义要点②,排除;B项,乙公司职位晋升未体现委托人和代理人的目标有冲突,不符合定义要点②,排除;C项,丙和保险公司产生委托代理关系后,保险公司的目标是投保人身体健康减少出险率,而丙的行为会导致出险率增高,符合“目标和行为不一致”,且丙的目标无法对保险公司产生激励作用,符合定义,当选;D项,丁医院对医生实行挂号费递增提成制度,医院和医生同时可以受益,双方目标一致,不符合定义要点②,排除。故本题答案为C项。