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A
行政手段
B
经济手段
C
文化手段
D
法律手段
正确答案 :C
解析
考查常用的纠偏手段。文化手段。即通过加强企业文化建设,塑造员工良好的企业精神,使员工能够自觉按照企业的行为准则办事。例如,海尔集团建立起的“真诚到永远”的理念,使员工深知社会化的大生产离不开严格的纪律,克服了小生产者的散漫习惯。员工自觉去保证产品的质量,热情为顾客服务。
相关试题
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
心理学家勒温将领导风格分为专制型、民主型和( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
公共管理的基本特点有( )。
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,( )是其最基本也是最重要的要求。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。