事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
行政手段
B
经济手段
C
文化手段
D
法律手段
正确答案 :C
解析
考查常用的纠偏手段。文化手段。即通过加强企业文化建设,塑造员工良好的企业精神,使员工能够自觉按照企业的行为准则办事。例如,海尔集团建立起的“真诚到永远”的理念,使员工深知社会化的大生产离不开严格的纪律,克服了小生产者的散漫习惯。员工自觉去保证产品的质量,热情为顾客服务。
相关试题
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
管理的基本特征有( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
公共管理是以( )为目标。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )