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A
计划
B
组织
C
领导
D
控制
正确答案 :C
解析
考查管理的职能。管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。
相关试题
精神层文化是组织文化的( )。
战略管理的周期一般是( )。
“以偏概全”“天下乌鸦一般黑”都是()的典型反映。
赫茨伯格提出的双因素理论认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
绩效不良的原因有( )。
组织是管理的职能,它包括( )。
领导者在职就有一定的权力,下列属于职务权力的有( )。
公共管理的特点有( )。
( )的主要形式是行政决定、行政命令、行政强制、行政指示、行政指导等。
从管理方格理论中,我们可以知道,如要使领导工作卓有成效则应( )。
在市场经济条件下,企业的管理活动应以( )为向导,以经济理性为最大原则。
一个组织以刚性管理为主,还是以柔性管理为主,主要取决于( )。