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A
企业文化驱动
B
社会心理推动
C
政令推动
D
利益驱动
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查管理常识-行政管理。物质激励,主要是报酬激励。企业员工报酬应该依照其工作的绩效而定,提倡“多劳多得,少劳少得,不劳不得”,坚持“效率优先”的原则,按照个人工作的量与质来确定其报酬的多少,让他们看到个人的收入与自己的贡献是正相关的,使他们明白个人的收入与企业的经济效益是紧密联系的,以其利益进行驱动。故本题选D。
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