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A
确定前提条件
B
确定目标
C
评估机会
D
拟定可供选择的方案
正确答案 :C
解析
考查计划制定。管理者在制定工作计划时,可遵循以下步骤:估量机会一设定目标一确定计划前提条件一拟订备选方案一评价与选择方案一拟订备用计划或应急计划一拟订派生计划一预算。
相关试题
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
公共管理是以( )为目标。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
战略控制类型中,跟踪型控制又称为( )。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
力图以最小的付出获得最大报酬的人是( )。