事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
六西格玛
B
精益思想
C
约束理论
D
流程再造
正确答案 :A
解析
【答案】A。金标尺解析 : 本题考查绩效改进方法。六西格玛管理注重偏差源头部分的改进比仅仅改进结果更加有效,因而缺陷和导致缺陷的机会就会减少,质量才能真正得到提高。
相关试题
古典经济学家马歇尔在《管理学原理》中提出生产有四要素:土地、劳动、资本和企业家才能。
环境的竞争程度对组织从投入到产出和最终实现产品价值的过程没有影响。
管理成本是为了有效整合组织资源、提高组织绩效而付出的各种成本之和,而管理效率则是因投入管理成本而相应增加的收益。
组织规模是管理成本的主要决定因素,其变动会直接影响到( )。
以下导致绩效不良的原因中,属于治理结构的不合理的是( )。
六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,其真正力量在于它是( )。
做到具体、可衡量、可达到、现实性和可调整,这是制定任何一个绩效改进方案都必须考虑的原则。
绩效评价中,绝对评价法主要包括( )。
组织规模是由组织运作资源的多少和内部业务量多少决定的。
行为观察量表法是在( )的基础上演化而来的,它是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。
不属于绩效指标原则的是( )。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。