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A
劳务派遣是一种辅助用工形式
B
劳务派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目
C
被派遣的劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
D
劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
正确答案 ：D
解析
【金标尺答案】D 【金标尺解析】本题考查法律 根据《劳动合同法》第六十六条规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。”所以劳务派遣是一种辅助用工形式，并且劳务派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目。故A、B选项说法正确。根据《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。故选项C说法正确，D选项说法错误。 故本题答案为D。
