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正确答案 :对
解析
本题考查管理决策。 管理决策是为了实现战略决策而对企业内部管理进行有效的组织、协调,使企业的生产技术经济活动正常进行的一种决策。其中包括劳动组织的调整,重要的人事调配,资金的运用,设备的选择,年底生产经营计划的制定、现代管理科学的方法、生产计划及财务计划的制定、更新设备采购方案、销售渠道的选择等方面的决策。 故本题说法正确。
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下列预测方法中,容易产生乐队效应的是()。
尽管战略管理着眼于组织的长期健康稳定发展,但它并不要求管理者对未来生存环境和自身状况有足够的预见性。( )
组织设计最为重要的基础工作是( )。
根据管理方格理论,欲使领导工作有卓越成效,应( )。
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )。
常见的公共部门强制性管理工具有( )。
下列关于刚性管理的说法,不正确的是( )
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
减小管理幅度会导致组织的办事效率降低,容易滋生官僚主义。
在管理活动中,最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。
创新活动的组织要求有( )。
西蒙在《管理行为》一书中提出了决策的满意度原则和有限理性标准。( )