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正确答案 :对
解析
本题考查管理工具。 管理工具的选择、应用和组合是管理工具研究的最基本的主题和归宿。管理工具是管理的手段和途径,是目标与结果之间的桥梁。 故本题说法正确。
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组织成员共同信奉和追求的( )是组织的精神文化乃至整个组织文化的核心。
现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代,下列哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?( )
组织目标的确定以提高效率为基本前提。
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
最先给出创新的定义的人是( )。
按职能划分部门的优点不包括( )。
激励原理属于( )。
二、多项选择题(本题共10小题,每题2分,共20分。每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案,填涂在答题卡的指定位置,多选、少选、错选、不选均不得分。)技术创新活动的组织有哪些方式?( )
下列关于领导者技能的说法,错误的是( )。
下列说法中,能体现前馈控制的是( )。
战略管理在组织的应用还存在的限制和困难包括( )。
下列引起沟通的障碍,属于组织障碍的有( )。