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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查期望理论。 激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)。有公式可知,激励力量是由效价和期望值两个因素决定的,若效价很高,而期望值为0,那么激励力量为0。 故本题说法错误。
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早期的管理学主要是以( )为特征。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
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下列关于信贷的认识,正确的有( )。
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“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
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