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A
弹性原理
B
限定因素原理
C
改变航道原理
D
许诺原理
正确答案 :B
解析
考查计划原理。限定因素原理,指在计划工作中,越是能够了解和找到对达到所要求目标起限制性和决定性作用的因素,就越是能准确地、客观地选择可行的方案。限定因素原理强调在计划工作中抓住关键问题和薄弱环节。
相关试题
过程控制是在管理活动中出现最早,历史最久的控制类型。
组织的外部环境的变动特性,就是不确定性和( )。
下列战略举措类型中,属于竞争战略的是( )。
人们常说,绩效考核改进方案要符合“SMART”原则。在下列各项中,( )属于“SMART”原则的内容。
以组织文化和组织的经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、( )等。
56.传播方法中的“5W传播模式”包括( )。
91.领导的本质是组织成员的追随服从。
风险决策是建立在概率基础上的一种决策,概率的表现形式有( )。
三、判断题61.人本原理——以人为中心的管理思想,是20世纪末管理理论发展的主要特点。
下列各项中,( )属于不确定型决策方法。
没有前例可循,较为不确定的、关系重大的问题的决策属于程序化决策。
在西方近代的管理思想中,( )最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性,认为人是有需要的有机体,反对将人视为机器。