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报考地区
学习方向
重庆
A
配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
B
配对比较法不能避免宽大化倾向、中心化倾向、严格化倾向
C
配对比较法不能反映员工绩效的差距
D
配对比较法能够反映员工工作能力的特点
正确答案 ：C
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