组织变革的基本目的是（ ）。

组织是目标的基本职能之一，它是由（ ）三个基本要素构成。

某企业多年来生产任务完成一直都不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（ ）。

（ ）是指一个组织瞄准一个比起其绩效更高的组织进行 比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。

以下行为对照表法的评价中，正确的有（ ）。

网络沟通得益于信息技术而飞速发展应用，使得我们可以打破层级的约束，便捷沟通。这体现了网络沟通具有（ ）的特征。

今天的冲突理论认为，管理者的任务是消除冲突。（ ）

二、单选题（每题1分，共40题）管理的二重性是马克思关于管理问题的基本观点，二重性指的是（ ）

管理与人类活动相伴而生，以下属于人类活动的特点的有（ ）。

一般来说，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测质量越低。因此，要提高产品价格决策的准确性，需要进行（ ）。

关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系，正确的描述是（ ）。

管理理论来源于实践，应用于管理实践。（ ）