美国学者包莫尔提出的领导者应具备的条件不包括（ ）。

一、单选题（共40道）最早对管理职能进行研究的管理大师是（ ）。

沟通按照沟通方式的不同，可分为（ ）。

怀特和李皮特所提出的三种领导方式理论分别是（ ）

惠普公司创始人休利特相信,员工们都渴望把工作干得出色、得有创造性,只要为他们提供适当的环境,他们就能做到这点。体贴和尊重每个人,承认个人的功绩是公司的一大传统。多年前,公司就不实行上下班记时制了,最近又推行了一项灵活的工作时间方案。为每位员工提供了一种能够按个人生活习惯来调整时间的机会。正是公司尊重员工的文化大大激励了员工工作的动力,这才是公司长盛不衰的秘诀。惠普公司的组织文化体现了该公司的管理特色为（ ）。

BSC的框架体系包括四部分，即学习与成长性的，内部管理性的，客户价值的和商业的。

小西不想努力学习，但又怕考试不及格回家挨训，他产生的心理冲突是趋避冲突。（ ）

85、关于领导风格理论，下列说法不正确的是（ ）。

社会系统论认为，管理者的权威来自法定权力。（ ）

领导者素质具有综合性，时代性，稳定性，层次性。（ ）

赫塞和布兰查德提出的情境领导理论中，领导风格曲线图第三阶段成熟度的特点是下属有能力却不愿意干领导让他们干的工作。（ ）

组织在边界上具有的特征包括结构清晰性和设计模型化。（ ）