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对
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错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。导致人们感到不满意的因素被称为保健因素,而使人们感到满意的因素被称为激励因素。
相关试题
按照沟通方式不同,沟通可以划分为( )等类型。
人们常说“管理是一门艺术”,强调的是( )。
运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策。( )
( )决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
小王在考编制的时候,想快速上岸,但是觉得学科备考起来很难,知识点多,不愿意花时间安心复习,这种心理压力表现为( )。
实行成本领先战略,就是降低产品价格。( )
密集型发展战略的优势表现在( )。
组织变革的第一步是( )。
随着专业化程度的不断提高,每单位产出的成本会一直不断的下降。( )
工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来( )。
企业中管理干部的管理幅度,是指他( )。
根据菲德勒的权变领导理论,在下列情境中,比较适合采用任务取向型领导风格的有( )。