有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中，下列说法不正确的一项是（ ）。

行为科学发端于美国的“霍桑试验”。

信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍；信息量越多，就越有利于消除沟通障碍。（ ）

认为不同学派都有自己的时间、自己的位置，为战略管理的研究带来秩序的是（ ）。

激励在组织管理过程中至关重要，古代“赏不可不平，罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是奖惩激励。（ ）

分权是在多层次、多机构的决策系统中权力合理分派的规定和制度。分权是集权的对称，下面可以突出分权化程度高的是（ ）。

精益思想由丰田公司开创，崇尚流动，注重消除偏差。（ ）

下列选项中言简意赅地说明了如何恰当用人的道理是（ ）。

费德勒认为要提高领导效果的途径有：一是替换领导者，二是改变情境以适应领导者。

以下属于准司法行为的是（ ）。

组织监督交易合同履行所造成了资源支出属于管理成本中的外部的交易成本。（ ）

滚动计划法是一种按照“近细远粗”的原则制定计划，把短期计划和长期计划结合起来的计划方法。（ ）