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正确答案 :对
相关试题
“一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关”,这是( )理论的观点。
下列关于产权制度、经营制度、管理制度的叙述,正确的有( )。
企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中形成的,它由( )三个部分组成。
一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。
能够有效发现计划与计划实施之间标杆比较过程的第一步是( )。差距的管理环节是( )。
制度分权与授权是互相补充的。
战略管理是面向未来,静态地、持续地完成从决策到实现的过程。
为了避免工作专门化带来的负面影响,一些新的方式被引入工作中,如工作轮换、工作扩大化、工作丰富化等。
组织作为人的集合,就是每个人的加总。
( )也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。
信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度等,信度是指绩效评价结果的()。
全面质量管理的工作程序有( )。