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重庆
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正确答案 ：对
相关试题
14.不由组织的层级结构限定的沟通类型是（ ） 。
84.工作轮换、工作扩大化、工作丰富化等，不能改进工作专门化带来的弊端。
53.人员配备的原理有（ ）。
55.战略管理的特点有（ ）。
40.管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力是（ ） 。
下列属于管理内部环境的实体因素是（ ）。
83.核心竞争力是能给组织创造价值、特别是给组织带来竞争优势的特定资源和能力。
64.外部因素和内部因素共同创造了组织的变革需求。
80.金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型。
31.决策过程中不能只是强调需要，而不考虑可能性，这一观点体现的是决策的（ ）。
86.可供选择的企业人才使用战略方案有：引进人才战略、自主培养人才战略、招聘人才战略等。
菲德勒的权变理论观点认为，实现有效领导的途径只有改变情境或更换领导者。
