领导与管理的区别不包括（ ）。

老李是某部门的主要管理人员，他整天忙于做出各种各样的决策，可见老李具有优秀的管理能力。

通过会议的形式，邀集有关专家就某一问题畅所欲言，从中收集决策方案或评估方案的方法是（）。

90.战术决策是战略决策的延续和细化，服务于战略目标。通常，战术上胜利往往意味着战略上的成功。

赫茨伯格的双因素理论认为（ ）不是激励因素。

某组织处于竞争程度较高的市场当中，在该组织进行决策时，下列通常不是其决策重点的是（）。

人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响，这里所指的“噪音干扰”可能来自于（ ）。

正所谓“条条大路通罗马”，在实现某一目标时，所采用的手段往往是多种多样的。管理人员在拟定和选择行动计划时，主要内容不包括（ ）。

按照菲德勒权变管理理论，在情境最有利和最不利的两种情况下，采取（）的领导方式最好。

下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。

“有一些干部堪称好干部” 他们事必躬亲，冲锋在前，享受在后。可还是“按倒葫芦浮起瓢”或是“丢了西瓜捡芝麻”，事情没做好，换了一身骂。这类干部之所以苦不堪言，正是因为管理中缺少（）。

等级结构明确、决策流程化、行为可预见性强，这是（）的优点。