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A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
正确答案 :C
解析
考查领导职能。管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。可知,题干现象可能是领导职能缺失导致的。
相关试题
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )