事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
计划职能
B
组织职能
C
领导职能
D
控制职能
正确答案 :C
解析
考查领导职能。管理的领导职能是指指导和协调组织中的成员,包括管理者激励下属,指导他们的活动,选择最有效的沟通渠道,解决组织成员之间的冲突等,其目的是使组织中的全体成员以高昂的士气、饱满的热情投身到组织活动中去。可知,题干现象可能是领导职能缺失导致的。
相关试题
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
人际关系理论的创始人是( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
开关决策是( )。
14.按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
公共部门的管理工具主要根据( )与权力特征来分类。