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正确答案 :错
解析
考查领导的含义。管理者是被任命的,具有法定权力去进行奖励和惩罚。而领导者则既可能是被正式组织任命的,也可能只是群体内自然产生的。
相关试题
一、单选题( )组织结构形式,能够有效结合组织的纵向垂直管理和横向水平管理。
以下绩效评价方法中,()属于量表法。
下列属于行政方法,且和法律方法不同特征的是()。
“SMART”原则中,A代表( )。
创新思维主要特征是( )。
亨利·法约尔认为所有的管理者都要履行的职能包括()。
( )是激发创新思维的首要因素。
在实际管理活动中管理者的重点该放在正强化,故正强化应保持连续性。
通过强化企业理念对员工形成约束,使员工能够自觉地开展工作,这属于控制的( )。
前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。
斯托根梯和沙特尔根据结构维度和关怀维度的程度的高低不同,用领导风格四分图来区分领导风格。一般来说,低结构低关怀型的领导风格效果不好,而高结构高关怀型的领导风格效果最好。
双因素理论中的保健因素,指( )。