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A
日本松下电器公司
B
德国西门子公司
C
美国兰德公司
D
美国通用公司
正确答案 :C
解析
考查系统分析法。系统分析方法是指把要解决的问题作为一个系统,对系统要素进行综合分析,找出解决问题的可行方案的咨询方法。兰德公司认为,系统分析是一种研究方略,它能在不确定的情况下,确定问题的本质和起因,明确咨询目标,找出各种可行方案,并通过一定标准对这些方案进行比较,帮助决策者在复杂的问题和环境中做出科学抉择。
相关试题
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长专门到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
早期的管理学主要是以( )为特征。