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正确答案 :错
解析
考查决策分类。按照决策问题的重复程度不同,决策可以分为程序化决策与非程序化决策。程序化决策又称为例行决策、常规决策、定型化决策或重复性决策,是指按预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题,涉及的是例行问题。非程序化决策涉及的是例外问题,非程序性决策是指为解决不经常重复出现的、非例行的新问题所进行的决策。一般组织中约有80%的决策属于程序性决策。可知,题干所述是非程序化决策。
相关试题
公共管理与企业管理的区别有( )。
为了实现功能目标,组织必须对活动过程进行规划和决策,以高效有序地完成目标任务,组织也必须对内部的各种要素进行协调,以化解矛盾减少内耗,这些都体现了组织的( )。
从众效应原因很复杂,通常有以下表现:( )等。
管理控制是作为人的控制并主要由人来控制,这是控制的要求。
X理论—Y理论是美国心理学家和行为学家沙因在其《企业中的人性面》一文中提出的。
组织在进行人员选出的时候,()是最基本的条件。
不属于绩效指标原则的是( )。
目标管理理论认为,实行目标管理一般要遵循的步骤是( )。
( )总是表现为由结构创新到文化创新,再到战略创新的逻辑顺序。
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
组织文化是组织在长期的管理活动中形成的,它由( )三个部分组成。
公司经理总是不相信员工工作报告中的优秀表现部分的内容,从来不给予鼓励,导致双方沟通困难,这是由于( )造成的沟通障碍。