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正确答案 :错
解析
考查影响组织设计的因素。管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、技术和组织结构等四项因素。
相关试题
企业,作为一个开放的系统面临的外部环境包括经济水平、劳动力、生产技术等。
在企业环境创新中,注重企业与环境的平衡的创新是( )。
综合尺度量表法虽然能够有效地引导员工的行为,对结果进行直接控制,但它无法将绩效行为与组织的战略目标联系。
下列不属于决策的特征的是()。
矩阵式结构是新涌现出来的一种组织结构形式,其更适用于现代高强度的竞争,所以其全面优于直线制组织结构。
对于冲突可以妥善选择的处理办法有()。
如果组织注重分析研究以及数据、图表和分析间的关系,那么组织会选择( )作为绩效改进的方法。
消极防御型和积极攻击型创新是根据创新与环境的关系划分的。
()是管理的重要职能,其核心功能是整合。
信度是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即在不同时间内重复考评所获得的结果应该相同。
职能式组织结构的特点在于( )。
在组织的战略层次中,SBU(战略业务单位)处于第二层,它的主要任务是与组织内部的SBU进行竞争。()