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A
用人制度
B
聘用制度
C
合同制度
D
岗位管理制度
正确答案 :B D
解析
本题考查人事制度改革。按照中央关于深化干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。
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一、单项选择题从根本上规定了我国政党制度的核心价值和制度要素的是( )。
下列适用于命令公文的情况是( )。
下列属于四川当代杰出作家的是( )。
我国事业单位工作人员考核的原则不包括()。
下列事业单位岗位对应的管理岗位等级,正确的是( )。
52. 我国设立事业单位的目的是为了( )。
四川省矿产资源丰富,其中( )矿产储量居世界之冠。
下列属于聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是( )。
下列不属于紧缩性货币政策的工具和措施的是( )。
我国民法的基本原则( )。
53. 下列关于事业单位管理岗位基本条件的说法,正确的是( )。
下列公文标题中,文种使用不正确的是( )。