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A
勒温
B
霍桑
C
沙曼
D
孔茨
正确答案 :A
解析
考查领导风格理论。领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。
相关试题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
下列关于决策的说法中,错误的是:
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志,一项工作越复杂,管理幅度一般越窄。( )
控制可分为不同种类,下列属于按控制的环节分类的是( )。
对于公共管理来说,( )是“政治性”很强的管理方法。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案,称为( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。