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A
事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于5年
B
连续旷工超过10个工作日的,解除聘用合同
C
工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴
D
应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训
正确答案 :C D
解析
《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般小低于3年,A项说法错误。第十五条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。B项说法错误。第二十二条规定,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。C项说法正确。第二十七条规定事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。D项说法正确。
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